服务流程
清晰明了的服务流程，保证服务稳定持续,致力带给您更为优质的服务体验
从载途咨询(ZTFOR)建立伊始，载途咨询(ZTFOR)的所有运作流程严格按国际猎头服务原则，经与委托公司深入沟通后，载途咨询ZTfor)将准确定位并快速反应，推荐合适于该企业的优秀人才。
载途咨询(ZTFOR)寻访流程：
寻访前的准备工作
顾问与委托公司共同讨论分析职位的要求及重点
与委托公司讨论关于职位寻访的计划及方案
顾问填写“职位说明书”，并拟定面试内容
根据职位要求，搜寻合适申请者
拟定合适的人选名单，并与委托公司进行讨论寻访中的过程
电话进行初步人选名单筛选
面试申请者及筛选合适人选
做出申请者推荐报告并向委托公司推荐
协助客户分析所推荐申请者的情况
协调合适人选与委托公司之间的面试安排
跟踪委托公司面试结果，拟订下一步程序寻访的跟进服务
与委托公司确认最合适申请者
协调成功申请者与委托公司的聘用意向书签署
根据委托公司的要求对已经确定申请者进行背景资料 调查
定期跟踪成功申请者的情况，确保如期上班
保证期的跟踪（包括申请者与委托公司）