猎头服务
核心贴心的猎头服务，是您中高端人才最优的提供商
核心猎头服务：
根据客户提供的职位要求，共同商定项目计划书（前期、中期、后期），确立咨询专案，启动专业搜寻途径，并通过专业渠道获取人才信息，采取专业的人才评价技术筛选后推荐给客户，全程跟踪服务至人才正式上岗。
战略猎头服务：
对于用人需求较多和长期需要高级人才的客户，签订长期合作合同，结成人力资源战略合作伙伴，组建专业的 团队为客户预先建立专用人才库，预先准备客户战略调整时所需要的人才。该方式要求职位必须在三个以上。
定向挖角服务：
由客户指定具体人选，由的猎头顾问运用公司庞大的人力资源网络和采用专业的手段，为客户将合适的人选纳为 己用。
载途咨询(ZTfor)寻猎流程图：
载途咨询(ZTfor)猎头服务优势：
专业服务团队:国际知名外资猎头从业经验，载途咨询（Ztfor)由一批较早从事猎头行业的专业资深顾问组成，部分成员有国际知名猎头公司管理咨询经验。服务过国内外知名企业。有众多中高端职位寻访经验及案例。行业知识和HR经验丰富，对候选人判断准确。
服务响应迅速：载途有内部的人才资源库，热点职位长期筛选和跟踪候选人，定期更新技能评估平台，热点职位能在3个工作日推荐人选。
服务持续稳定：提前判断候选人匹配度及意愿，员工转正率高于业内水平。
招聘风险降低：向客户推荐的申请者必须通过筛选后才进行推荐。保证期内成功推荐者与委托公司解除合同，将免费补送一名相同职位需求的合适申请者。